{"id":107,"date":"2023-05-17T14:00:44","date_gmt":"2023-05-17T12:00:44","guid":{"rendered":"https:\/\/www.zukunftsbranche-bahn.de\/?p=107"},"modified":"2023-05-17T14:48:18","modified_gmt":"2023-05-17T12:48:18","slug":"motivation-auf-dem-punkt","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.zukunftsbranche-bahn.de\/en\/bewerbungstipps\/motivation-auf-dem-punkt\/","title":{"rendered":"Motivation auf dem Punkt"},"content":{"rendered":"\n<h1 class=\"wp-block-heading\">Das Anschreiben<\/h1>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Das Anschreiben spielt f\u00fcr die Kandidatenauswahl ebenfalls eine Rolle, wenn auch eine untergeordnete. Wenn Sie hier gut formulieren, glaubw\u00fcrdige Gr\u00fcnde liefern, weshalb Sie gerade in diesem Unternehmen arbeiten m\u00f6chten und die g\u00e4ngigen, formalen Standards ber\u00fccksichtigen, werden Sie den positiven Eindruck Ihres Lebenslaufs noch unterstreichen k\u00f6nnen. Auch das Anschreiben sollte den Personaler nicht l\u00e4nger aufhalten als unbedingt n\u00f6tig. Beschr\u00e4nken Sie es deshalb auf eine Seite, optimal sind sechs bis maximal zehn S\u00e4tze.&nbsp;<br><br>Wichtig ist ein gelungener Auftakt. Verzichten Sie deshalb unbedingt auf langweile Standardeinleitungen, wie \u201eHiermit bewerbe ich mich um &#8230;\u201c So beginnt jeder zweite Bewerber. Seien Sie selbst also etwas kreativer. Die Schlagworte f\u00fcr den gelungenen Einstieg lauten: Spannung erzeugen \u2013 Interesse wecken \u2013 Freundlichkeit vermitteln. Dennoch sollten Sie im Anschreiben auch Bezug auf den Anzeigentext (soweit vorhanden), Ihren vorherigen Anruf oder das Zusammentreffen auf der Messe nehmen.&nbsp;<br>Schaffen Sie m\u00f6glichst viele Ankn\u00fcpfungspunkte zu dem Unternehmen. F\u00fcr die schriftliche Bewerbung und selbstverst\u00e4ndlich auch sp\u00e4ter, f\u00fcr das Vorstellungsgespr\u00e4ch, ist es wichtig, dass Sie m\u00f6glichst viel \u00fcber die jeweilige Firma wissen. Recherchieren Sie also gr\u00fcndlich! Hier ist au\u00dferdem die richtige Stelle, um Ihre wichtigsten Verkaufsargumente anzubringen. Haben Sie Qualifikationen und Qualit\u00e4ten (Kenntnisse, F\u00e4higkeiten, Eigenschaften) zu bieten, die zum Beispiel den im Anzeigentext genannten Anforderungen entsprechen? K\u00f6nnen Sie sich mit der Unternehmensphilosophie identifizieren? Auf keinen Fall darf Ihre Motivation fehlen \u2013 also warum Sie sich bewerben, warum f\u00fcr diese Position und warum gerade in diesem Unternehmen. Der Personalchef soll den Eindruck gewinnen, dass Sie die richtige Person f\u00fcr die zu besetzende Stelle sind.&nbsp;<br><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Grundschema Anschreiben:<\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>\u0007Absender:<\/strong>&nbsp;Ihre Anschrift inklusive Telefonnummer steht klassisch oben links oder auch als eine durchg\u00e4ngige Zeile am oberen Papierrand.<\/li><li>\u0007Das&nbsp;<strong>Datum<\/strong>&nbsp;steht entweder rechts oben auf der Seite oder etwas tiefer, auf H\u00f6he des Ortsnamens der Adresse, an die Ihre Bewerbung geschickt wird.<\/li><li><strong>\u0007Anrede:<\/strong>&nbsp;Statt \u201eSehr geehrte Damen und Herren\u201c zu schreiben, sollten Sie die Anrede besser personalisieren: \u201eSehr geehrter Herr Sydow\u201c. Meistens steht der zust\u00e4ndige Bearbeiter beziehungsweise die Bearbeiterin in der Anzeige.<\/li><li><strong>\u0007Abschluss:<\/strong>&nbsp;Finden Sie einen freundlich-verbindlichen Schlusston: \u201e\u00dcber eine Einladung zu einem pers\u00f6nlichen Gespr\u00e4ch w\u00fcrde ich mich freuen\u201c, oder etwas frecher: \u201eNoch Fragen? Dann laden Sie mich doch zu einem Vorstellungsgespr\u00e4ch ein. Darauf freue ich mich sehr.\u201c<\/li><li><strong>\u0007Gru\u00dfformel:<\/strong>&nbsp;Bitte nicht: \u201eHochachtungsvoll\u201c oder \u201eMit herzlichem Gru\u00df\u201c. Am besten: \u201eMit freundlichen Gr\u00fc\u00dfen\u201c. Wenn Sie sich nach au\u00dferhalb bewerben, k\u00f6nnen Sie die Gru\u00dfformel auch erweitern, zum Beispiel: \u201eMit freundlichen Gr\u00fc\u00dfen aus Berlin\u201c oder \u201eMit freundlichen Gr\u00fc\u00dfen nach M\u00fcnchen.\u201c<\/li><li><strong>\u0007Unterschrift:&nbsp;<\/strong>Auch hier gilt, nichts abzuk\u00fcrzen und am besten mit k\u00f6nigsblauer Tinte unterschreiben beziehungsweise die Unterschrift einscannen.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Die f\u00fcnf wichtigsten Tipps f\u00fcr das Anschreiben:&nbsp;<\/h2>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\"><li>Das Anschreiben ist eine Fortsetzung Ihrer ganz pers\u00f6nlichen Bewerbungsstrategie. Passen Sie es \u2013 genau wie Ihren Lebenslauf \u2013 an die Besonderheiten und Anforderungen der angestrebten Arbeitsaufgaben und Position an.<\/li><li>\u0007Heben Sie die Qualifikationen und Qualit\u00e4ten (Kenntnisse, F\u00e4higkeiten, Eigenschaften) hervor, die den im Anzeigentext genannten Anforderungen entsprechen (nur inhaltlich, nicht etwa durch Textmarkierungen).<\/li><li>Vermeiden Sie Floskeln und formulieren Sie einfache, klare S\u00e4tze (gerade bei Online-Bewerbungen, da Sie nicht wissen, wie der als E-Mail versendete Text beim Adressaten dargestellt wird).&nbsp;<\/li><li>Abschlie\u00dfend Rechtschreibung, Grammatik und Zeichensetzung genau \u00fcberpr\u00fcfen (am besten von jemandem Korrektur lesen lassen!)<\/li><li>\u0007Bitten Sie Ihre Freunde auch um deren Eindr\u00fccke. Wie kommt das Anschreiben an? Vermittelt es eine \u00fcberzeugende Botschaft? Macht es auf Sie neugierig? Sind die Antworten auf diese Fragen zufriedenstellend, k\u00f6nnen Sie Ihre Bewerbung mit dem guten Gef\u00fchl versenden, Ihr Bestes gegeben zu haben.&nbsp;<\/li><\/ol>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Foto: Anton Porsche_pixelio.de<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>Das Buch zum Thema:&nbsp;<br>J\u00fcrgen Hesse, Hans Christian Schrader, Training Schriftliche Bewerbung, ISBN: 3866683669.<br>Mehr Informationen zu den B\u00fcchern, Seminaren und anderen Dienstleistungen von Hesse\/Schrader auf www.hesseschrader.com.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Das Anschreiben Das Anschreiben spielt f\u00fcr die Kandidatenauswahl ebenfalls eine Rolle, wenn auch eine untergeordnete. 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