{"id":109,"date":"2023-05-17T14:00:23","date_gmt":"2023-05-17T12:00:23","guid":{"rendered":"https:\/\/www.zukunftsbranche-bahn.de\/?p=109"},"modified":"2023-05-17T14:45:33","modified_gmt":"2023-05-17T12:45:33","slug":"mit-persoenlichkeit-punkten","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.zukunftsbranche-bahn.de\/en\/bewerbungstipps\/mit-persoenlichkeit-punkten\/","title":{"rendered":"Mit Pers\u00f6nlichkeit punkten"},"content":{"rendered":"\n<h1 class=\"wp-block-heading\">Das Vorstellungsgespr\u00e4ch<\/h1>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Eine Einladung zum Vorstellungsgespr\u00e4ch ist immer ein Grund zur Freude. Denn sie bedeutet, dass Ihre Bewerbung \u00fcberzeugend war und das Unternehmen Sie gerne kennenlernen m\u00f6chte. Jetzt hei\u00dft es, das anstehende Gespr\u00e4ch erfolgreich zu meistern und die Personalverantwortlichen von sich und den eigenen F\u00e4higkeiten zu \u00fcberzeugen. Und das von Anfang an.&nbsp;<br><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Gute Voraussetzungen schaffen<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Wie sagt man so sch\u00f6n? \u201eP\u00fcnktlichkeit ist eine Tugend.\u201c Von daher sollten Sie in jedem Fall rechtzeitig zum Vorstellungsgespr\u00e4ch erscheinen, denn von Unp\u00fcnktlichkeit wird schnell auf schlechte Arbeitsmoral geschlossen. Recherchieren Sie die Adresse des Unternehmens, den genauen Anfahrtsweg und die Zeit, die Sie dorthin ben\u00f6tigen. Kalkulieren Sie auch Unvorhergesehenes wie Stau oder Zugausfall mit ein. Seien Sie am Tag des Gespr\u00e4chs nach M\u00f6glichkeit ausgeruht und informieren Sie sich, welche Kleidung in der Branche \u00fcblich ist. Generell gilt: Lieber etwas overdressed als zu leger auftreten.&nbsp;<br>Im Gespr\u00e4ch sollten Sie von Ihrer Seite aus f\u00fcr eine freundliche Atmosph\u00e4re sorgen: Bedanken Sie sich f\u00fcr die Einladung, setzen Sie ein L\u00e4cheln auf und bem\u00fchen Sie sich um eine offene K\u00f6rpersprache. Neben der Darlegung Ihres Fachwissens und Ihrer Kenntnisse \u00fcber das Unternehmen, die Marktsituation und die Stellenanforderung geht es im Vorstellungsgespr\u00e4ch vor allem darum, Sympathien zu gewinnen. Denn zu etwa 70 Prozent z\u00e4hlt Ihre Pers\u00f6nlichkeit, nur zu 20 Prozent Ihre Leistungsmotivation und gerade einmal zu 10 Prozent Ihre fachliche Kompetenz.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Fragen \u00fcber Fragen<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Auf diese Kategorien \u2013 Pers\u00f6nlichkeit, Leistungsmotivation und fachliche Kompetenz \u2013 beziehen sich auch alle Fragen im Vorstellungsgespr\u00e4ch. Viele Bewerber glauben noch immer, dass sie sich nicht vorbereiten m\u00fcssen. Schlie\u00dflich k\u00f6nnen sie sowieso nicht wissen, was gefragt wird. Diese Annahme ist falsch! Nichts ist peinlicher, als auf eine Standardfrage nur zwei gestammelte S\u00e4tze zu entgegnen. Wer sich schon vor dem Termin mit den Fragetypen auseinandersetzt und m\u00f6gliche Antworten vorbereitet, kann viel entspannter in das Gespr\u00e4ch gehen, selbstbewusst auftreten und mit treffenden Antworten einen guten Eindruck hinterlassen. Dar\u00fcber hinaus sollten Sie genau wissen, wer Sie sind und was Sie k\u00f6nnen. Damit verhindern Sie langatmige Reden und geben bei allen Antworten ein klares Bild von sich ab: Welche Botschaft wollen Sie vermitteln? Sind Sie die zeitgem\u00e4\u00dfe F\u00fchrungsperson oder der ideale Kundenbetreuer? Sind Sie ein geborenes Zahlengenie oder der einfallsreiche Ideenentwickler?&nbsp;<br><br>Denken Sie deshalb im Voraus \u00fcber folgende grunds\u00e4tzliche Fragen nach:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Wer sind Sie?<\/li><li>Was k\u00f6nnen Sie?<\/li><li>Was erwarten Sie?<\/li><li>Was wird gesucht?<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>Bevor das eigentliche Gespr\u00e4ch beginnt, startet der Interviewer meistens mit einem kurzen Small Talk, um die Situation aufzulockern. M\u00f6glicherweise berichtet der Personaler bereits im Anschluss \u00fcber das Unternehmen und Ihre zuk\u00fcnftigen Aufgaben. H\u00f6ren Sie ihm aufmerksam zu und fallen Sie ihm nicht ins Wort. Interesse signalisieren Sie am besten, indem Sie Nachfragen stellen und nickend zustimmen. Wenn Sie an der Reihe sind, sprechen Sie nicht zu schnell und vermeiden Sie F\u00fcllw\u00f6rter und lange Pausen.<br><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">So k\u00f6nnten die Fragen aussehen, f\u00fcr die Sie passende Antworten parat haben sollten:<\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Fragen zur fachlichen Kompetenz&nbsp;<\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>\u0007Aus welchen Gr\u00fcnden haben Sie sich f\u00fcr das Studium\/die Ausbildung entschieden?<\/li><li>\u0007Was sind momentan Ihre konkreten Arbeitsaufgaben?<\/li><li>\u0007Mit welchen Fachb\u00fcchern haben Sie sich in letzter Zeit besch\u00e4ftigt?<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>Wo liegen Ihre Interessen- und Begabungsschwerpunkte? Ist ein roter Faden erkennbar? Wie sieht Ihr aktueller Wissensstand aus? K\u00f6nnen Sie kompetent mitreden, einsch\u00e4tzen, beurteilen? Wenn es Ihnen gelingt, \u00fcberzeugend dar\u00fcber zu sprechen und au\u00dferdem noch Verkn\u00fcpfungspunkte zum angestrebten Arbeitsplatz herzustellen, sammeln Sie viele Pluspunkte. Versuchen Sie, alle Stationen Ihres Werdegangs in einen logischen Zusammenhang zu bringen, denn ein stringenter Lebensentwurf gef\u00e4llt.<br><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Fragen zur Leistungsmotivation<\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Warum haben Sie sich bei uns beworben?<\/li><li>\u0007Was wissen Sie \u00fcber das Unternehmen\/die Branche?&nbsp;<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>Es geht um die \u00dcberpr\u00fcfung Ihres Interesses und Ihrer Bewerbungsmotive. Ist dieser Arbeitsplatz f\u00fcr Sie erste Wahl oder blo\u00df ein Kompromiss? Hier sollten Sie wenigstens f\u00fcnf Minuten frei sprechen k\u00f6nnen. Bringen Sie m\u00f6glichst viele Fakten \u00fcber das Unternehmen in Erfahrung, die Sie in Ihre Antwort einflie\u00dfen lassen. Das demonstriert Motivation und Kompetenz.<br><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Fragen zur Pers\u00f6nlichkeit&nbsp;<\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>\u0007Erz\u00e4hlen Sie etwas \u00fcber sich, wir m\u00f6chten Sie gerne kennenlernen.&nbsp;<\/li><li>Was k\u00f6nnen Sie gut\/gar nicht?<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>Das ist die Chance, f\u00fcr Ihre Person zu werben. \u00dcberlegen Sie, was f\u00fcr die Stelle wichtig ist und welche Ihrer F\u00e4higkeiten dazu passen. Betonen Sie diese dann in Ihrer Antwort. Bewerben Sie sich beispielsweise bei einem Callcenter, k\u00f6nnen Sie \u00fcber Ihre Kontaktfreudigkeit und Menschenkenntnis sprechen. Auch mit eher unangenehmen Nachfragen m\u00fcssen Sie rechnen. Diese dienen dazu, vermeintliche Schwachstellen aufzudecken und zu beobachten, wie Sie reagieren. Sprechen Sie mit Gelassenheit und ohne gro\u00dfe \u00dcbertreibungen sowohl \u00fcber Positives als auch \u00fcber harmlos Negatives. Perfektion hingegen ist unglaubhaft. M\u00f6chte der Personaler jedoch Unzul\u00e4ssiges von Ihnen wissen, sind Sie nicht zur Wahrheit verpflichtet. Dazu z\u00e4hlen Fragen nach Vorstrafen, Parteizugeh\u00f6rigkeit oder Kinderwunsch.<br><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Zu guter Letzt<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Zum Schluss werden Sie h\u00e4ufig aufgefordert, eigene Fragen zu stellen, die Sie noch interessieren. Auf diese Situation sind viele Bewerber schlecht vorbereitet. Ein weiterer Grund, warum Sie sich gr\u00fcndlich mit dem Unternehmen auseinandersetzen sollten. Denn nur wer Bescheid wei\u00df, kann auch gute Nachfragen stellen. Erst im zweiten Gespr\u00e4ch \u2013 sofern Sie noch einmal eingeladen werden \u2013 sollten Sie sich nach Arbeitgeberleistungen erkundigen, zum Beispiel nach Gehalt oder Urlaubstagen. Das Gespr\u00e4chsende besteht wiederum aus Small Talk. Fragen Sie ruhig, ab wann Sie mit einer Nachricht rechnen k\u00f6nnen beziehungsweise ob und wann Sie sich melden d\u00fcrfen. Abschlie\u00dfend bedanken Sie sich noch einmal f\u00fcr das Gespr\u00e4ch.<br><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Vorstellungsgespr\u00e4ch per Webcam<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Wenn Ihre Bewerbung \u00fcberzeugt hat, folgt heutzutage nicht mehr zwingend ein traditionelles Vorstellungsgespr\u00e4ch. Gerade bei gr\u00f6\u00dferen Entfernungen zwischen dem Firmensitz und dem Wohnort des Bewerbers kann ein Kennenlernen per Webcam eine sinnvolle Alternative sein. Mit Unterst\u00fctzung der modernen, digitalen Kommunikationsmedien treffen beide Gespr\u00e4chspartner virtuell aufeinander und sparen dadurch langwierige Anreisen sowie entsprechende Kosten.<br>Obwohl Sie sich bei dieser Form des Vorstellungsgespr\u00e4chs zumeist in Ihren eigenen vier W\u00e4nden, also in ihrer Privatsph\u00e4re, befinden, sollten Sie dennoch wichtige, etablierte Rituale beachten. Hierzu geh\u00f6rt, dass Sie sich in der gleichen Kleidung pr\u00e4sentieren, die Sie auch f\u00fcr ein klassisches Vorstellungsgespr\u00e4ch w\u00e4hlen w\u00fcrden. Statt sich auf die Couch zu l\u00fcmmeln, nehmen Sie besser eine aufrechte Sitzposition ein. Am besten, Sie w\u00e4hlen den passenden Stuhl schon im Voraus aus. Des Weiteren ist neben dem richtigen Abstand zur Kamera auch auf den eigenen Bildhintergrund zu achten. Empfehlenswert ist eine neutrale, wei\u00dfe Fl\u00e4che. Au\u00dferdem ist es wichtig, dass Sie w\u00e4hrend des Gespr\u00e4chs beispielsweise nicht durch Telefonate oder m\u00f6gliche Mitbewohner gest\u00f6rt werden.<br><br>Generell m\u00fcssen nat\u00fcrlich auch die technischen Details stimmen: Eine stabile Internetverbindung, notwendige Software-Updates sowie ein Testlauf im Freundeskreis sorgen f\u00fcr die erforderliche Sicherheit in diesem Bereich.<br><br>Nach dem Jobinterview per Webcam rundet eine E-Mail mit einer freundlichen Danksagung das Kennenlernen ab. Gleichzeitig ist sie eine gute M\u00f6glichkeit, sich im Hinblick auf den weiteren Bewerbungsprozess noch einmal leistungsmotiviert zu pr\u00e4sentieren.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Foto: Konstantin Gastmann_pixelio.de<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Das Buch zum Thema:&nbsp;<br>J\u00fcrgen Hesse, Hans Christian Schrader, Das perfekte Vorstellungsgespr\u00e4ch, Stark 2011, 166 Seiten, 9,95 Euro, ISBN: 3866683758.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Das Vorstellungsgespr\u00e4ch Eine Einladung zum Vorstellungsgespr\u00e4ch ist immer ein Grund zur Freude. 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