{"id":4607,"date":"2026-01-29T12:18:39","date_gmt":"2026-01-29T11:18:39","guid":{"rendered":"https:\/\/www.zukunftsbranche-bahn.de\/?p=4607"},"modified":"2026-01-29T12:31:27","modified_gmt":"2026-01-29T11:31:27","slug":"bildung-ist-das-a-und-o-andreas-schebeler-ueber-den-wert-von-aus-und-weiterbildung","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.zukunftsbranche-bahn.de\/en\/interviews\/bildung-ist-das-a-und-o-andreas-schebeler-ueber-den-wert-von-aus-und-weiterbildung\/","title":{"rendered":"\u201eBildung ist das A und O\u201c: Andreas Schebeler \u00fcber den Wert von Aus- und Weiterbildung"},"content":{"rendered":"\n<p>Andreas Schebeler, Leiter der LBS Akademie, nimmt den \u201eTag der Bildung\u201c zum Anlass, die Werthaltigkeit von Aus- und Weiterbildung sichtbar zu machen.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Wie wichtig ist es, dass es einen \u201eTag der Bildung\u201c gibt?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Sehr wichtig. Was man schon daran erkennt, dass es deren zwei gibt. Den deutschen Tag der Bildung j\u00e4hrlich am 8. Dezember. Und den Internationalen Tag der Bildung, ausgerufen von den Vereinten Nationen, der am 24. Januar im Kalender steht. Dieses Jahr also am kommenden Samstag. Er ist gerade erstmal acht Jahre alt, wurde also vergleichsweise sp\u00e4t ins Leben gerufen, wenn man es an der Bedeutung misst, die ihm die UN ins Stammbuch geschrieben hat: \u201eBildung ist das A und O, um den Teufelskreis der Armut zu durchbrechen, Ungleichheiten zwischen den Geschlechtern zu beseitigen und die Wirtschaft anzukurbeln.\u201c<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Was bedeutet dieser Tag f\u00fcr Sie?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Als Leiter der LBS Akademie sind Aus- und Weiterbildung meine t\u00e4gliche Aufgabe. Aus meinen vielen Jahren als Personalverantwortlicher in Unternehmen kann ich unendlich viele Beispiele daf\u00fcr aufz\u00e4hlen, wie Investitionen in die Bildung von Mitarbeitenden eine Wende zum Besseren herbeigef\u00fchrt hat \u2013 f\u00fcrs Individuum genauso wie f\u00fcr die ganze Organisation. Das f\u00e4ngt beim sprachlichen Verst\u00e4ndnis f\u00fcr Aufgaben und Regeln an, umfasst die vielf\u00e4ltigen Optionen zur klugen Anwendung verf\u00fcgbarer Werkzeuge und reicht bis zum Impuls f\u00fcr F\u00fchrungskr\u00e4fte, wie sie in ihren Teams die Freude am Lernen ansto\u00dfen.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Geht\u2019s noch ein bisschen konkreter?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Gern. Nehmen wir die Aufgabe der Integration von Menschen aus anderen Kulturen, sowohl in die eigene Workforce wie auch in die Partnerschaft mit Kunden. Aus meiner Sicht tr\u00e4gt Bildung entscheidend dazu bei, dass wir nicht nur beim Reden sondern auch beim Zuh\u00f6ren \u00fcbereinander \u201eim Bilde\u201c sind. Das kann man lernen, das kann man trainieren \u2013 aber erst, wenn man es verinnerlicht hat, entfaltet sich ein gr\u00f6\u00dferes Verst\u00e4ndnis. \u00c4hnlich ist die Situation bei Auszu<em>bild<\/em> enden \u2013 sehen Sie: da ist das Wort schon wieder! \u2013 die zuerst Kenntnisse erwerben und sich dann in deren Anwendung vertiefen.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Wie weit ist dieses Verst\u00e4ndnis schon in der Allgemeinheit angekommen?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Ich bin zuversichtlich, weil ich seit einigen Jahren eine positive Entwicklung beobachte. Bildung ist nicht mehr ein erreichter Zustand, idealerweise noch durch ein Zeugnis oder Diplom zertifiziert. Bildung ist ein fortlaufender Prozess, der es uns erlaubt, kompetent und selbstbewusst unsere Rolle im Leben und in der Arbeit wahrzunehmen. Aktuell l\u00e4sst sich das an einem anderen Prozess feststellen, der Digitalisierung. Auch dort ist heute nichts mehr so, wie es gestern war \u2013 und morgen sieht die Welt schon wieder anders aus. Kontinuierliche Aus- und Weiterbildung ist hier der Treibstoff, der unseren Motor am Laufen h\u00e4lt und unsere Position sichert.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Ist das aus Ihrer Sicht der Grund, warum Unternehmen in die Bildung ihrer Mitarbeitenden investieren sollten?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Gehen wir von John F. Kennedys ber\u00fchmten Satz aus: \u201eEs gibt nur eins, was teurer ist als Bildung: keine Bildung!\u201c Da brauchen wir keinen Controller, um gedanklich durchzuspielen, an wie vielen Stellen in unserer Firma sich das bewahrheitet. Gerade in der Logistik hat jeder schon mal erfahren, wie kleine Momente von Unwissenheit, mangelnder Erfahrung oder Unverst\u00e4ndnis zu einem eigentlich vermeidbaren Schaden gef\u00fchrt haben. Kurzum: Der Grund ist klar, die Frage stellt sich nicht.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Der Tag der Bildung ist ein Samstag, also f\u00fcr viele Menschen arbeitsfrei. Was tun Sie \u00fcbermorgen f\u00fcr Ihre Bildung?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Ich nutze den Abstand von Schreibtisch und Telefon zum Nachdenken. Die Woche \u00fcber hat sich so Vieles angesammelt, was eine zweite Betrachtung wert ist und worin vielleicht mehr steckt, als es auf den ersten Blick scheint. Daf\u00fcr nutze ich meine samst\u00e4gliche Nachdenkstunde. Wenn m\u00f6glich jeden Samstag, nicht nur am kommenden.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Vielen Dank f\u00fcr das Gespr\u00e4ch, Herr Schebeler!<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Anl\u00e4sslich des Internationalen Tags der Bildung macht Andreas Schebeler, Leiter der LBS Akademie, deutlich, warum Aus- und Weiterbildung weit mehr ist als ein Zertifikat. Bildung schafft Verst\u00e4ndnis, erm\u00f6glicht Integration, treibt Digitalisierung voran und sichert den Erfolg von Menschen wie Unternehmen. Warum Investitionen in Bildung unverzichtbar sind \u2013 und weshalb Lernen niemals endet.<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":4613,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"_kad_blocks_custom_css":"","_kad_blocks_head_custom_js":"","_kad_blocks_body_custom_js":"","_kad_blocks_footer_custom_js":"","_kad_post_transparent":"","_kad_post_title":"","_kad_post_layout":"","_kad_post_sidebar_id":"","_kad_post_content_style":"","_kad_post_vertical_padding":"","_kad_post_feature":"","_kad_post_feature_position":"","_kad_post_header":false,"_kad_post_footer":false,"footnotes":""},"categories":[57],"tags":[286,277,276,272,287,282,274,279,278,284,280,289,285,281,275,249,283,290,273,288],"class_list":["post-4607","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-interviews","tag-andreas-schebeler","tag-aus-und-weiterbildung","tag-berufliche-weiterbildung","tag-bildung","tag-bildungsinvestitionen","tag-digitalisierung-und-bildung","tag-fachkraefteentwicklung","tag-fuehrungskraefteentwicklung","tag-integration-durch-bildung","tag-internationaler-tag-der-bildung","tag-kompetenzentwicklung","tag-lbs-akademie","tag-lebenslanges-lernen","tag-lernen-im-unternehmen","tag-mitarbeiterqualifizierung","tag-personalentwicklung","tag-tag-der-bildung","tag-unternehmenskultur","tag-weiterbildung-im-unternehmen","tag-wissensmanagement"],"taxonomy_info":{"category":[{"value":57,"label":"Interviews"}],"post_tag":[{"value":286,"label":"Andreas 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